Etos Kerja dan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PD. Alam Aneka Aroma Sukabumi

  • Sugih Prakoso Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi
  • Dadang Wiranta Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi
  • Agus Lesmana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi
Keywords: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui dampak dari etos kerja dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Analisis asositif digunakan untuk menguji dampak etos kerja dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PD. Alam Aneka Aroma Sukabumi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PD. Alam Aneka Aroma Sukabumi yang berjumlah 40 orang. Ukuran populasi ini bagi peneliti mampu untuk diambil seluruhnya (dengan sensus) jadi maka penelitian ini tidak menarik sampel. Adapun hasilnya secara simultan etos kerja dan disiplin kerja memberikan dampak yang luar bisa pada peningkatan kinerja karyawan sebesar 68.3%.

Published
2020-04-28
How to Cite
Prakoso, S., Wiranta, D., & Lesmana, A. (2020). Etos Kerja dan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PD. Alam Aneka Aroma Sukabumi. Jurnal Ekonomak, 6(1), 60-67. Retrieved from https://ejournal.stiepgri.ac.id/index.php/ekonomak/article/view/220
Issue
Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Ekonomak
Section
Articles