Lingkungan Kerja dan Kompensasi dalam meningkatkan Produktivitas Karyawan pada Departemen Produksi PT. Pratama Abadi Industri

Abstract

Tujuan dari penelitian  ini untuk menganalisis Lingkungan Kerja dan Kompensasi berdampak dalam meningkatkan Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Pratama Abadi Industri baik mandiri atau bersamaan Sampel yang diambil sebagai responden yaitu keseluruhan populasi yang ada, yaitu 95 responden. Regresi linear berganda dan uji hipotesis sebagai metode analisis yang digunakan.

Temuan penelitian diperoleh bahwa baik Lingkungan kerja ataupun kompensasi secara mandiri memiliki dampak pada Produktivitas Kerja Pada  PT. Pratama Abadi Industri. Adapun secara bersamaannya Lingkungan kerja dan Kompensasi kerja secara memberikan dampak dalam meningkatkan Produktivitas Kerja pada  PT. Pratama Abadi Industri.