Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Saga Multi Industri 1

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan CV. Saga Multi Industri 1. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan didukung data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dengan pengolahan data menggunakan SPSS Versi 24.00 . Adapun dalam penelitian ini, populasi yang dimaksud adalah karyawan CV. Saga Multi Industri 1 dengan populasil 120, sehingga menggunakan metode slofin sehingga sample yang digunakan 55 sample.

Hasil dari penelitan ini menunjukan variabel Budaya Kerja dan Disiplin Kerja secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Saga Multi Industri 1. Hal ini bisa dilihat dari hasil koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,578. Ini berarti 57,8% variabel Kinerja karyawan dipengaruhi oleh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja, sedangkan sisanya sebesar 42.2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini.