Pengaruh Kompetensi dan Loyalitas terhadap Kinerja Pegawai Desa Se Kecamatan Kadudampit

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena peneliti ingin mengetahui permasalahan mengenai bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai desa sekecematan kadudampit, bagaimana pengaruh loyalitas terhadap kinerja perangkat desa sekecamatan kadudampit, dan bagaimana pengaruh kompetensi dan loyalitas secara simultan terhadap kinerja pegawai desa sekecamatan kadudampit. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaif, analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis determinasi, regresi dan uji hipotesis, pengumpulan data menggunakan kuisioner yang dibagikan langsung pada 108 responden yang merupakan pegawai Kantor Desa se Kecamatan Kadudampit.

Berdasarkan hasil penelitian melalui pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa secara parsial kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Desa se Kecamatan Kadudampit. Selain itu secara parsial loyalitas juga berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Desa se Kecamatan Kadudampit. Berdasarkan hasil penelitian melalui uji hipotesis dapat disimpulkan secara simultan kompetensi dan loyalitas berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh tersebut berdasarkan koefisien determinasi sebesar 24,7% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ditentukan dalam penelitian ini.