PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SEKOLAH PEMBENTUKAN PERWIRA LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI SUKABUMI

  • Tarjono
  • Asep Deni
Keywords: Kinerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja personel yang dimediasi oleh komitmen organisasional pada Bagian Bimbingan Siswa Sekolah Pembentukan Perwira Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Polri Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan yaitu survei dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner yang sebelumnya telah dilakukan uji validitas dan reliabilitas instrumen. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional; adanya pengaruh komitmen organisasional yang positif dan signifikan terhadap kinerja personel; adanya pengaruh budaya organisasi yang positif dan signifikan terhadap kinerja personel; dan adanya pengaruh komitmen organisasional yang positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja personel.

Published
2018-12-22
How to Cite
Tarjono, & Asep Deni. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SEKOLAH PEMBENTUKAN PERWIRA LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI SUKABUMI. Jurnal Ekonomak, 4(3), 1-18. Retrieved from https://ejournal.stiepgri.ac.id/index.php/ekonomak/article/view/30