@article{Lesmana_2020, title={Pengaruh Job Stress, dan Job Enagement Terhadap Kinerja Driver Ojek Online Gojek di Kabupaten Sukabumi}, volume={6}, url={https://ejournal.stiepgri.ac.id/index.php/ekonomak/article/view/103}, abstractNote={<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>Job Stress </em>terhadap Kinerja Driver Ojek Online Gojek. Untuk mengetahui pengaruh <em>Job Enagement </em>terhadap Kinerja Driver Ojek Online Gojek. Variabel penelitian ini adalah <em>Job Stress, Job Enagement dan </em>Kinerja Driver Ojek. Populasi dalam penelitian ini yaitu Driver Ojek  di Kabupaten Sukabumi, jumlah sampel penelitian ini 100 responden, dengan mengunakan <strong>Formula </strong><strong>Slovig</strong>. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan signifikasi 5%.</p> <p>Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh negatif dan signifikan <em>Job Stress </em>terhadap Kinerja Driver Ojek<em>.</em> Hal ini menunjukkan setiap kenaikkan <em>Job Stress, </em>maka akan menurunkan Kinerja Driver Ojek<em>.</em>. Ada pengaruh positif dan signifikan <em>Job Engagement </em>terhadap Kinerja Driver Ojek<em>. </em> Hal ini menunjukkan setiap kenaikkan <em>Job Engagement, </em>maka akan meningkatkan Kinerja Driver Ojek. Kinerja Driver Ojek dipengaruhi <em>job stress, dan job engagement</em> sebesar 36,3%, sedangkan sisanya sebesar 63,7% dipengaruhi faktor lain.</p>}, number={1}, journal={Jurnal Ekonomak}, author={Lesmana, Agus}, year={2020}, month={Apr.}, pages={23-32} }